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《曲商论道》论企业培训

最后更新:2014/7/10 15:58:35浏览:1397
摘要:前几天,笔者参加了曲靖本土一档电视财经类对话节目《曲商论道》的录制,该期节目的主题是“企业培训应该怎样做?”,在节目的第一板块中,主持人李矿飞通过大量的新闻图片、相关报道深刻剖析国内培训市场,特别是企业培训市场的种种乱象,某些培训机构的做法的确值得思考,正如主持人说:“我们亟待关注社会正向力量,从而逐步优化培训市场”。

近年来,随着继续教育、技能提升等方面需求的日益增加,培训市场的发展日趋火爆,不仅有前景,还有“钱景”。但由于入行门槛低,职能部门监管不力,业内部分人士职业操守缺失,各类培训机构如雨后春笋般遍地发芽,导致培训市场鱼龙混杂、沙泥俱下。各媒体就此现象纷纷报道,其中像央广新闻、中央电视台这样的主流媒体均有对培训市场做过评论,或是对培训市场的某些做法做过报道。

前几天,笔者参加了曲靖本土一档电视财经类对话节目《曲商论道》的录制,该期节目的主题是“企业培训应该怎样做?”,在节目的第一板块中,主持人李矿飞通过大量的新闻图片、相关报道深刻剖析国内培训市场,特别是企业培训市场的种种乱象,某些培训机构的做法的确值得思考,正如主持人说:“我们亟待关注社会正向力量,从而逐步优化培训市场”。

我们都知道培训是开发员工能力,推动企业获得长足发展的有效有段,在经济、信息、科技突飞猛进的时代,这一促进个人能力提升的方式逐步被人接受,也逐渐被不少单位和企业纳入日常工作计划。可不少培训机构和培训师的做法多浮于表面,为参训单位和参训人提供的培训“计划缺乏科学性、合理性;内容缺乏针对性、实用性;方式缺乏系统性、长效性”。为此,主持人李矿飞和嘉宾何慧建议,于企业而言,树立务实的培训理念尤为重要,在做培训之前,应先进行培训需求的调查并开展详细的分析,进而认真考量选择“传帮带”式的内部培训还是要请外部培训机构进行培训,接着应该确定培训的内容及培训方式,并且要有合理的培训预算,培训结束后要对培训效果进行评估反馈,以便及时调整下次培训方案。对于企业领导者和参训人员来说,应该秉承良好的心态,理性看待培训,根据自身企业的情况找到合适的培训机构,做务实的培训。

在本期节目的录制现场,现场观众时而认真聆听,时而踊跃发问,掌声、笑声此起彼伏;问声、回声交相辉映。

《曲商论道》每周二、四、六晚7:30曲靖电视台三套播放,曲靖珠江网同步播放,值得曲靖职场人士收看。